Gyermekek az irodában a szüleikkel


Minden évben több száz olasz vállalat nyitja meg kapuit a gyerekeknek, hogy megmutassák, hol dolgoznak az anya és apa

Ebben A Cikkben:

Gyermekek az irodában anya és apa

Gyermekeknek, különösen a fiatalabboknak, akiknek minden nap elbúcsúzniuk kell az anyával és az apával, mert az irodába kell mennie. szomorúság.

Nehéz számukra, hogy megértsék a munka fontosságát mind a családi pénzügyek, mind a szülők személyes teljesítése szempontjából. És sokak számárairoda"Az első számú ellenségük. Az a titokzatos és ismeretlen hely, ahol az anya és az apa szeretne minden nap több órát menni, nem pedig mellette.

Május 22. a Gyermeknap az irodában, anya és apa, egy kezdeményezés született 21 évvel ezelőtt a Corriere della Sera / Corriere Economia akaratával a La Stampával együttműködve, amely felkéri a vállalatokat, hogy nyissák meg ajtóikat munkavállalóik gyermekei számára, és átalakítsák a vállalatot és a gyermekeknek megfelelő irodákat

A gyerekek nem akadályt jelentenek, hanem lehetőséget adnak mindenki számára, egy évvel egy időben vesszük el őket, hogy lássák, hol dolgoznak a szüleik. Jó a gyerekeknek, de mindenekelőtt a vállalatoknak

elmondta Fabio Volo-nak, hogy az Il Volo del Mattino rádióján, a Deejay rádión, az újságíró, Walter Passerini, a kezdeményezés előmozdítója, aki a nők foglalkoztatásának problémájáról is felhívja a figyelmet:

A nők a válság első áldozatai, munkahelyüket elhagyják, vissza kell térnünk a befektetésekbe

Idén Corriere elmagyarázza, hogy 250 különböző olasz vállalat csatlakozott a Bimbi naphoz az irodában az anyával és apával.

A szervezők meghívják az összes vállalatot, szövetséget, szakmai stúdiót, hogy csatlakozzanak ehhez a projekthez Május 22.. A lényeg az, hogy a gyermekeket egy munkanapra szenteljük, snackeket és szórakozási formákat szervezzünk.

Bármi ötlet? Heinz (márka Plasmon) rendezvényt szervezett, Ceva animált mesék olvasása, Emporio ADV kreatív műhelyek. De a fő cél az, hogy a gyerekeket bemutassák a cég helyszíneire, a munka dinamikájára, hogy képet kapjanak arról, hogy a szüleik miért dolgoznak. Például az Ikea Italia 15 éve csatlakozott a naphoz olyan képlettel, amelyet még Portugáliába is exportáltak.

A rendezvény mind a 21 olasz üzletünkben zajlik, a képlet eltér az irodához tervezettnek. A játékok? Minden üzlettől függetlenül alakulnak ki, de a legértékesebb pillanat a nem kereskedelmi terület látogatása a színfalak mögött

magyarázza Cinzia Gibbint, az Ikea belső kommunikációs vezetőjét.

A fiam, ezért dolgozom

Olyan kezdeményezés, amely nem csal le senkit, sem a vállalatot, sem a munkavállalókat és még a gyerekeket sem. Nem messze, ez egy pillanat, amikor sokan örömmel várnak, és ezt az év hátralévő részében emlékezik meg.

Affiniopéldául egy falat hozott létre, ahol minden alkalmazott és családtag elhagyhatja a színes kéz benyomását. és British Telecom Italia a 2016-os naptárakat 250 gyermeke által készített rajzokkal készíti el a párt során, minden különféle naptárat, ahol sok gyerek rajz van, amelyeket ezután eladnak a bevételek adományozására egy autista gyermek nonprofit szervezetnek

Videó: Mit gondolnak a gyerekek a karácsonyról? (Gyerekszáj)