Kötelező szabadság az apák és a bébiszitter bónuszok számára az anyák számára


Az új diákok kötelező és fakultatív szabadságát bevezető miniszteri rendeletet közzétették a Hivatalos Közlönyben, és lehetőséget ad az anyáknak, hogy kérjék a bébi-szülők vagy óvodai bónuszokat

Ebben A Cikkben:

az miniszteri rendelet, amelyet tavaly december 22-én hagyott jóvá Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztérium, amely létrehozza az a bébi-szülők vagy napközi ellátás kifizetésére szolgáló bónuszok a kötelező anyaság után (és így lehetővé téve az anyáknak, hogy visszatérjenek a munkába) közzétették a Hivatalos Közlöny 37, 2013. február 13..
OLVASSA EL: 2013-tól az anyák bébiszitter-bónusa
Ily módon a leginkább rászoruló anyák, akik ezt kérik képes lesz arra, hogy átalakítsa a szülői szabadságot, vagy más hónapot is igénybe vehessen a gyermekkel együtt tartózkodó kötelező szülési szabadságon kívül; bónuszok, amelyeket arra használnak, hogy fizessenek, aki gondoskodik a gyermekről távollétükben, akár egy kisgyermek, akár egy óvoda sora.
A rendelet azt is megállapítja, hogy a neopapák jogosultak erre a kötelező szabadság napja gyermek születése esetén, amelyet az anya kötelező anyasága alatt lehet használni, és a két napig választható szabadság, de alárendelnem kell azt a tényt, hogy az anya lemond a kötelező anyaságának két napjáról, amely egy vagy két nappal korábban véget ér, attól függően, hogy hány napot használt az apa. A szabadság napjait az apa kérheti a gyermek 5 hónapján belül.

Döntse el egyedül

fotógaléria gyertya 10

10 tipp a stresszes anyáknak (10 kép) Csinálsz anyát, dolgozol és vigyázz a házra, melyet stresszben vagy? Íme néhány tipp az Ön számára

A szabadság idejére az apa megkapja az INPS-t a díjazás 100% -ának megfelelő napi támogatás. És hogy kihasználhassa a szabadság napjait, az apának legalább 15 nappal előre be kell mutatnia a munkáltatónak a kérését. Az önkéntes szabadságra vonatkozó kérelemre az apának is be kell mutatnia a munkáltatónak az anya nyilatkozata arról, hogy nem szül a szülési szabadság az apja által megillethető napokkal egyenlő számú napot kell fizetnie neki, következésképpen csökkentve ugyanezt a szabadságot. És ezt a dokumentációt az anya munkáltatójához is el kell küldeni.
Ami a bébiszitter vagy fészek bónusz, a dolgozó anyja a kötelező szülési szabadság után és a következő 11 hónapon belül jelentkezhet. Az új anya úgy is dönthet, hogy egy bizonyos időszakra szülői szabadságot vesz igénybe, majd kéri a bónuszt.
A bónusz a 300 euró havonta, amely az anyának legfeljebb 6 hónapig fizethető. Az anya megkapja vagy jó munkát végez, amellyel a gyermeknevelő, vagy a választott óvoda közvetlenül a minisztérium által fizetendő, legfeljebb havi 300 euróért.
OLVASSA EL: Bonus Baby 2013, hol lehet jelentkezni?
az kérdések a bónusz kérésére a hivatalos bejelentés közzétételét követően az INPS-hez lehet benyújtani. A bónuszt a 2013-ban, 2014-ben és 2015-ben született gyermekek számára ítélik oda a kérelmek rangsorolása nyugták annak megállapításához, hogy melyik anyát kapják a bónusz. A rangsorolás az alábbiak figyelembevételével készül:annak a családi egységnek a megfelelő gazdasági helyzetének mutatója, amelyhez tartozik (ISEE) elsőbbségi sorrendben az alacsonyabb ISEE-vel rendelkező háztartások számára, és ugyanazzal az ISEE-vel a bemutató sorrendje szerint. És a bónuszok odaítélésre kerülnek rendelkezésre álló források kimerülése.
Azok a munkavállalók, akik teljesen mentesülnek az alól, nem fogják igényelni a bónuszt a nyilvános gyermekgondozási vagy magánszolgáltatási hálózat fizetése és azok, akik már részesülnek az előnyökben. az részmunkaidős munkavállalók csökkentett juttatásra jogosult, mint a teljes munkaidőben dolgozók. Míg a női munkavállalók beiratkozott a külön vezetés legfeljebb 3 hónapig veheti igénybe a bónuszt.
A munkaügyi minisztérium rendelkezésre bocsátja a bónuszok kiosztását 20 millió euró minden évben. Mind a szabadság, mind a bónusz 2013. január 1-jétől született gyermekek számára kérhető. Ezen a ponton meg kell várni, amíg az INPS közzéteszi a bónuszra vonatkozó pályázati felhívást.

Videó: