Választható szülési szabadság: Lorenzo Fontana miniszterelnök javaslatai 2019-re


A család- és fogyatékosságügyi miniszter Lorenzo Fontana új intézkedéseket javasol a szülési szabadságra

Ebben A Cikkben:

Opcionális szülési szabadság 2019

Család- és fogyatékosságügyi miniszter Lorenzo Fontana bejelentette a „családi csomag” nevű módosítást A 2019. évi költségvetési törvény. Az utóbbi napokban az apasági szabadságról beszélt hírek után a miniszter új intézkedést mutat be a választható szülési szabadság melyet be lehetne vezetni 2019 és ez lehetővé teszi az új anyák számára, hogy a kötelező szabadság lejártát követően is hány hónapig tartózkodjanak a munkától. Így a szülői szabadság új alkalmazási formái.

Korai anyaság

Hogyan működik ma a szülési szabadság

Mint ismert, ma egy dolgozó nő kérhet 5 hónapos teljes szabadság, amely a következőképpen osztható meg:

  • 2 hónappal korábban a feltételezett szállítási dátum, amelyre i 3 hónap születés után.
  • Különleges körülmények között lehetőség van arra, hogy szabadságot kérjen a képletben 1+4: egy hónappal a szállítás előtt, valamint az újszülött születése után 4 hónappal.

A. T kötelező szülési szabadság az új anya az átlagbér 60% -át kapja. Miután ez az időszak lejárt, visszatérnie kell a munkába, vagy szülői szabadságot kell kérnie legfeljebb 6 hónapig fizetett 30% -ig.

A Fontana miniszter javaslata az, hogy lehetőséget adjon az új anyáknak3 hónapos vagy 6 hónapos szülői szabadság közül választhat, a bónusz eltérő összegével.

Választható szülési szabadság: a 2019. évi javaslat

Ha a javaslatot jóváhagyták és beillesztik a A 2019. évi költségvetési törvény, más módon lehetne kihasználni a választható szülői szabadság. Amint a kötelező szabadság hónapja véget ér, az anya otthon maradhat:

  • 3 hónap fizetése egyenlő A díjazás 60% -a
  • 6 hónap (ma történik) kártalanítás a díjazás 30% -ának felel meg.

Egyéb hírek a szülői szabadságról

Eddig az anyák szülői szabadságot kérhetnek a gyermek 12. születésnapjáig. ezt 30% -ban fizetendő csak akkor, ha:

  • kérés érkezik 6 éves kor előtt a gyermek életkorát
  • kérés érkezik a gyermek 8 éve előtt de csak akkor, ha a megkereső szülő jövedelme kevesebb, mint a minimális nyugdíjkezelés éves összegének 2,5-szerese.
  • Azok számára, akik a nyolcadik és a tizenkettedik év között kérik, a szabadság nem nyújt kártérítést.

A Fontana miniszter által bejelentett javaslat nem avatkozik be a szülői szabadság díjazásába, t kivéve a munkavállalót, aki csak 3 hónapig használja azt 16 éves korig terjed ki azon gyermekek korára, amelyeken belül élvezhető, de nem kap fizetést ha a gyermekek nyolcadik évét követően kérik.

Videó: