Anyaság: dolgozhat a terhesség kilencedik hónapjáig


Fontos hír a dolgozó anyák számára: a Kamara jóváhagyott egy módosítást, amely lehetővé teszi, hogy mindenki dolgozhasson a terhesség kilencedik hónapjáig, és kihasználja a szülés utáni 5 hónapos kötelező szülést.

Ebben A Cikkben:

Anyaság: munka a terhesség kilencedik hónapjáig

Hírek hamarosan a dolgozó anyák számára. Különösen a szülési szabadságról, az úgynevezett kötelező szülési szabadságról beszélünk Az eltartott anyák 5 hónapja tartózkodott a munkától amikor egy gyermek születik. Jelenleg a kötelező anyaság nem működik 2 hónappal a szállítás előtt és 3 hónappal a születés után. Vagy választhat, hogy tartózkodik a munkától 1 hónappal a születés előtt és 4 hónappal a születés után (rugalmas anyaság).

Az egyik most bevezetésre került harmadik lehetőség a dolgozó anyák számáraa Kamara Költségvetési Bizottságának a a Liga családpolitikára vonatkozó módosítása. A módosítás valójában azt írja elő, hogy a dolgozó anyák választhatnak, hogy a terhesség végéig dolgoznak a szülés után 5 hónapos kötelező anyasági előnyöket kell igénybe venni. Azok a nők, akik úgy döntenek, hogy ezt a lehetőséget választják, akkor a terhesség kilencedik hónapjáig dolgozhatnak, és az 5 hónapos anyaságot a gyermek születése után tarthatják.

A szülési jövedelem, a fizetés felajánlása azoknak, akik feladják a munkát

Nyilvánvalóan be kell mutatnunk a nőgyógyász bizonyítvány ez azt mutatja, hogy nincsenek ellenjavallatok, és a terhes nő továbbra is gond nélkül tud dolgozni a kilencedik hónapig. Az új rendszert javasolják a kötelező szülési szabadságon jelenleg érvényes két választás alternatívájaígy hivatalosan harmadik választássá válik a gyermek várandós anyáira.

De nem mindenki egyetért ezzel a módosítással, ahogy azt állítja Loredana Taddei, a CGIL nemi politikájáért felelős, amely szerint ez körülbelül

„a nők jogainak és védelmének ütése, amelyet azonnal módosítani kell, mivel a módosítás megszünteti a munkavégzés előtti tartózkodási kötelezettséget, így a munkavállalók szabadsága nem garantált, és a terhes nő egészségének védelme sem biztosított. és a születendő gyermeké: a javaslat aláássa a nők, különösen a bizonytalanabb és kevésbé védett nők szabadságát.

Mit gondolsz? Vannak olyan terhes nők, akik jól érzik magukat a végéig, és szívesen dolgoznának a kilencedik hónapig, majd több időt tölthetnek a gyermek születése után. Nyilvánvalóan ez is függ megtörténik a munka. Az irodai munka talán jobban alkalmas a kilencedik hónapig dolgozni, mint egy fizikailag fárasztóbb munka.

Vannak olyan nők is, akik inkább a szülés előtt egy kis időt szánnak, hogy mindent megtervezzenek, amire szükségük van, és a születésük előtt egy kis időt töltenek maguknak. Ez az új lehetőség azonban nem zárja ki az előzőeket. Mit szeretne? Kiválaszthatja, hogy a szállítás idejére dolgozik?

Videó: