Jobs Act Hírek: Szülői szabadság legfeljebb 12 éves korig


Változtassa meg az anyaság védelmét és a szülői szabadság fegyelmezését óránként a foglalkoztatási törvény végrehajtási rendeleteiben

Ebben A Cikkben:

Szülői szabadság órákig

az szülői szabadság óránként a jogalkotási rendeletben szereplő hírek közé tartozik az élet és a munka összeegyeztetése, t február 20-án előzetesen megvizsgálta a Miniszterek Tanácsát. Az Il Sole24ore újsága szerint azonban "a pénzügyi lefedettség miatt a rendelkezések többsége csak 2015-re érvényes".

A szülői szabadságot mindkét szülő mindkét szülőnél tartja. Ennek időtartama: 10 hónap és használhatod 8 éves korig a gyermektől / a.

Mi változik?

A vizsgált szabvány előírja, hogy egy sor bürokratikus küzdelem megszűnik, és a leggyorsabban és könnyebben kérhető szülői szabadság óránként és naponta.

Az apaság és a szülési szabadság: milyen változások és hogyan lehet őket megszerezni
  • A kérési idők lerövidülnek: ha az egész napot kívánja megkérdezni, akkor 15 nappal, de 5 nappal előre kell tennie; ha csak néhány órát kívánnak megkérdezni, a kommunikációt 2 nappal előre kell megtenni.
  • A szülői szabadság órákban és naponta áll rendelkezésre 12 éves korig. És a kérés érvényes fogyatékkal élő és befogadó gyermekek számára is.
  • Az INPS által nyújtott fizetés 30% -a a távollét napjára vagy óráira nem lesz többé, amíg a gyermek 3 éves, de legfeljebb 6 év.

Szülői szabadság órákkal már tervezte Fornero törvény, de a bürokratikus kérdések miatt soha nem lépett volna hatályba. A munkaügyi törvény végrehajtási rendelete által javasolt reform célja, hogy mindent bonyolultabbá, gyorsabbá tegye, és így segítse a szülőket, akik nehezen tudják összeegyeztetni az életet és a munkát.

Milyen változások következnek be a szülési szabadságra?

A kormány szintén szeretné megváltoztatni a szülési szabadságot, meghosszabbítva az INPS-nek nyújtott kártérítéshez való jogot is nők, akik az ÁFA-val dolgoznak.

Sőt, ha a gyermek be kell vonni a kórházba kérheti a a kórházi ellátás teljes időtartama alatt fizetett szülési szabadság felfüggesztése. Hazatérve a szabadság újraindul. Ily módon az egészségügyi problémákkal küzdő gyermekeknek több időt tölthetnek a gyermekeik ellátásáért.

A szülési szabadság szabadúszó szakemberek számára is biztosított

A. T Munkaügyi törvény az anyaság védelméről szóló javaslat is lenne a szülői szabadság a nemi alapú erőszak áldozatainak. A nemi erőszakkal kapcsolatos védelmi utakba beillesztett köz- vagy magánmunkás alkalmazottja, amelyet a lakóhely önkormányzata, vagy az erőszakellenes központok vagy a menedékházak által igazolták, jogában áll tartózkodni a munkától a fent említett védelmi útvonalhoz kapcsolódó okokból legfeljebb három hónapig. Az ugyanazon ügybe tartozó projektmunkásoknak joguk van a szerződéses kapcsolat felfüggesztésére a védelmi út fejlesztésével kapcsolatos okok miatt, a tartózkodás időtartamára, amelynek időtartama nem haladhatja meg a három hónapot.

Videó: