Szülői szabadság: hírek a távmunkáról és a rugalmas órákról


Sacconi miniszter jelentős változást javasol a család és a munka közötti rugalmasság és megbékélés nevében. A szó a szociális partnereknek

Ebben A Cikkben:

Hírek a a szülői szabadság és a munka rugalmassága. Maurizio Sacconi munkaügyi és családi idő összehangolására vonatkozó új iránymutatások tervezete a szociális partnereknek számos újításra nyílik. A cél - magyarázza a miniszter -a munkaidő és a családi idő összeegyeztetésének elősegítése a munkaidő modulálásával és rugalmasságával".
OLVASSA EL: Frakcionális szülői szabadság érkezik
A dokumentum legfontosabb pontjai érdekesek: távmunka a szülői vagy választható szabadság alternatívájaként, rugalmasságot a gyermek életének első három évében a munkába való belépés és a munkából való kilépés, a hosszabb órák eltolódása, a teljes munkaidős szerződés ideiglenes átalakítása egy részmunkaidős szerződés a gyermek életének első öt évében, vagy a nehéz helyzetben lévő t pótlék előre fizetett a kisgyermek és a jobb hogy a női munkavállalók ne szankcionálódjanak a munkába való visszatérésükért és a szülést megelőzően folytassák munkájukat. is 10% -os adócsökkentés minden olyan megállapodás esetében, amely képes összeegyeztetni a munkát és a családot, és amelyek a termelékenység növekedéséhez vezetnek.
OLVASSA EL: Szülői szabadság, az apa csak 3,5% -a otthon marad
"A távmunka és a csökkentett munkaórákkal rendelkező szerződések típusainak önkéntes alapon és kompatibilis alkalmazásával ösztönözve az üzleti igényeket, modulált és rugalmas (részmunkaidős, közös munka és időszakos munka)"Ezért a miniszter javaslata.
A dokumentum tervezetét bemutatták szociális partnerek (a CISL-nek, az UIL-nek és az UGL-nek kedvező, a CGIL-szel ellentétben), és a miniszter reméli, hogy olyan megállapodást tMárcius 8: a nők javára történő változás jelképes dátuma.

Videó: