A szabad professzionális új anyák jogai


A munkavállalóknak 5 hónapig kötelező munkaszüneti jogosultságuk van, de azok a nők, akik saját munkájukban dolgoznak, ami a valóság, amikor anyákké válnak

Ebben A Cikkben:

A dolgozó anyák jogosultak 5 hónap anyaság gyermekük születésének idején. Ez nyilvánvalóan minden anyára vonatkozik, akik egy vállalat alkalmazottai. De az új anyáknak önálló vállalkozók mi a helyzet? Mi történik, ha van egy baba?
OLVASSA EL: Szülési szabadság a világon: ki jobb?
A női alkalmazottakkal ellentétben az önálló vállalkozóknak nincsenekköteles tartózkodni a munkától, mivel tevékenységük szabadon kezelhető. De számukra lehet, hogy nem probléma 5 hónapig. Nyilvánvaló, hogy még azok a nők is, akik anyákká válnak, az első hónapokban szeretnék gyermekeikkel lenni. Szóval hogyan lehet ezt megtenni?
Vannak a szülés után egy héttel visszatérő nők. Mások, akik otthon akarnak dolgozni. Mások, akik a gyermeket az irodába vagy a boltba szállítják. Mind a tevékenység az övék, és senki sem tudja megakadályozni. A törvény szerint az önálló vállalkozó új anyák, akik a kategória testületében regisztráltak, jogosultak erre a szakmai jövedelem 80% -át kitevő 5/12 a születési napot megelőző második évben. A kérelmet a terhesség hatodik hónapjától kezdődően kell benyújtani, és a szállítás várható időpontját megelőző 180 napon belül.
Az önálló vállalkozói nők ezért 5 hónapig jogosultak erre a támogatásra nem jogosultak az önkéntes tartózkodásból származó kártérítésre vagy hosszabb tartózkodás esetén a terhesség veszélye esetén. Az INPS által megállapított szabályok szerint az önálló vezetés számára regisztrált munkavállalók, akik szintén fizetik a pénzt hozzájárulás az anyasághoz, csak akkor jogosultak anyasági támogatás megfizetésére, ha nem is vettek be egy másik kötelező nyugdíjpénztárba, és nem nyugdíjba vonultak. A szülési szabadságot megelőző évben a munkavállalónak legalább 3 hónapos járulékot kell fizetnie, és meg kell felelnie a. TAz elmúlt 12 hónapban termelt napi jövedelem 80% -a a két hónap a szállítás várható időpontja. A kérelmet be kell nyújtani az INPS tulajdonjogi hivatalához.
OLVASSA EL: Anyasági és apasági szabadság: mi változik?
Ez a kártérítés az örökbefogadás esetén is esedékes, ha a gyermek 6 évesnél idősebb (vagy 18 év, ha a gyermek / fiú idegen származású). Ebben az esetben a kártérítés iránti kérelmet a gyermek családjába való beérkezését követő 180 napon belül kell benyújtani.
sok önálló vállalkozó új anyáka támogatás ellenére még mindig úgy döntenek, hogy korán visszatérnek a munkába, gyakran azért, mert nem engedhetik meg maguknak, hogy üzleti tevékenységüket 5 hónapig lezárják, vagy senki sem cserélje ki őket.

Videó: