A Virgin egy évnyi szabadságot biztosít az új szülőknek a teljes fizetéssel


Egy év otthon a babával anélkül, hogy megérintené a fizetést: Richard Branson bejelentése

Ebben A Cikkben:

Teljes fizetés a Virgin-nek

A Virgin Group alapítója, Richard Branson bejelentette, hogy az új szülők cége egyes ágaiban egy évig otthon maradhatnak teljes fizetésvagy. Olyan határozat, amely összhangban van a nemrégiben Nagy-Britanniában bevezetett joggal, amely előírja, hogy i új szülők összegezhetik 50 hetes szülői szabadság ebből 37 csak részleges fizetésre (az új anya és az új anya között megosztható szabadsághetek).

Hozzáférni fognak erre a különlegesre teljes fizetési szabadság Azok a szűz alkalmazottak, akik legalább négy évig dolgoztak a társaságban, míg azok, akik kevesebb, mint két éve dolgoztak a társaságban, a fizetésük legalább 25% -át 52 héten keresztül igényelhetik.

Három csodálatos unokának apa és most nagyapjaként tudom, mennyire csodálatos a gyermek életének első éve, hanem azt is, hogy milyen nehéz a szülők munkája.

- mondta Richard Brenson a különleges szabadság bemutatása során.

Szűz csak az utolsó azok közül a cégek közül, amelyek valahogy ellensúlyozzák az a jóléti rendszer ez alig támogatja az anyaságot és a munka és a család közötti megbékélést. A Repubblica emlékeztet például erre Vodafone lehetővé teszi az új anyák számára, hogy legalább 16 hétig maradjanak otthon, és ha visszatérnek a munkába, akkor hat órára választhatnak részmunkaidőt, ugyanakkor megtartják ugyanezt a fizetést. és Goldman SachsAmerika egyik vezető befektetési bankja a két vagy négy hétig apjaként alkalmazott munkavállalók szabadságát tartotta.

Branson nem új az ilyen jellegű intézkedésekre, tavaly ősszel a Virgin alapítója megszüntette a rögzített munkaidőt és a ünnepek előzetesen megalapozott és lehetővé tette a munkavállalók számára, hogy szabadságra menjenek, ha akarják, anélkül, hogy hivatalos kéréseket kellene tennie. A cél az, hogy növeljék a munkavállalói boldogság szintjét azzal, hogy több időt tölthetnek a családdal.

Az alkalmazottak egy órát, egy hetet vagy egy hónapot távolíthatnak el, anélkül, hogy bárki megkérdezné, mert egy boldog ember jobban működik

Branson megjegyezte.

Videó: